確かな成果を生む、
医療・介護に特化したサポート
医療・介護現場における経営課題から、日々の業務改善までを幅広くサポート。現場の状況を踏まえたアプローチで、持続可能な成長を実現します。
ご支援先の一例／1〜3年で収益が
1000万円以上改善
ご支援先の一例／スタッフ離職率を
35%から13%へ改善
医療・介護分野で
10年以上の支援実績
※ 上記は当社がご支援した個別施設での実績であり、成果を保証するものではありません。効果は施設の規模・体制・地域性等により異なります。
こんなお悩みありませんか？
スタッフが辞めてしまい、常に人手不足に悩んでいませんか？
利用者やご家族からの声が届かなくなり、気づかないうちに不満がたまっていませんか？
収益を上げたいのに、具体的な改善策が見つからないと感じていませんか？
日々の業務に追われ、現場の課題を後回しにしてしまっていませんか？
スタッフの技術や知識を向上させるための研修が必要と感じていませんか？
広報や採用の進め方が分からず、何から手をつけるか迷っていませんか？
効果的に改善を行うために
デイサービス、デイケアの収益率を1.2倍から2倍以上まであげていきたい
特色あるプログラム、レクリエーションの構築、方法、動かし方を教えてほしい
サービスの質を維持向上できるスタッフや管理者を育てていくための方法を知りたい
自分の事業所の課題や問題点を調べてほしい（診断する）
広報、営業活動についてマーケティング、使うパーツ、トーク、訪問パターン、回数等、詳しく知りたい
5年10年と事業を継続していくために今するべきことを具体的に一緒に考えてほしい
改善事例（動画）
文章では伝わらない改善の中身を、現場の映像でご覧ください。
ご支援先の介護施設での食事の場面です。配膳台に並んだお膳を、ご利用者がご自分で受け取り、席まで運んでいます。日々の当たり前を一つずつ現場と見直していくことが、Reviorのコンサルティングです。
※ 実際にご支援している施設での撮影です。掲載は施設様の許可を得ています。
主なサービス内容
現地訪問からオンラインまで、施設の状況に合わせて最適な形でサポートします。
現場密着型の特徴
モデル事業所 －こんな施設を目指しませんか？－ トップからパートまで関わり、現場と一緒に理想の形をつくります。
柔軟な支援方法
現地訪問指導やオンライン対応、施設研修を通じて、医療と介護の現場に特化したサポートを提供。事業所の特色作りのためのコンテンツ提案（全国で効果的なもの）、構築方法サポート、スタッフ・管理者クラスのヒアリング、採用、人事、組織構成、広報まで、トップからパートまで関わりフォローします。
包括的サポート
経営者のビジョンを理解し、現場のスタッフと密に連携して課題を共有しながら解決策を導き出します。トップに代わり、伝達事項を管理者クラス・一般スタッフそれぞれに合わせた伝え方で共有。トップダウンや高圧的と言われる部分を回避し、考え方が現場に根づくまで、伝え方を変えながら繰り返し共有します。
持続的な成果を追求
定期的な評価を行い、必要に応じてプランを見直すことで持続可能な成長を実現します。進捗具合・理解度合いに合わせた次の展開を考え、現場が自ら実践できるようになるまでサポートいたします。
※ 当セクションの写真はイメージです。実際のご支援先の様子は改善事例（動画）をご覧ください。
山下総司について
山下 総司やました そうじ
これまで10年以上にわたり、医療・介護分野での現場指導や経営サポートに従事してきました。現場のスタッフから経営者まで、皆様が安心して働ける環境づくりに力を入れ、現場に密着した実践的なアプローチを大切にしています。
私自身が現場に足を運び、クライアント様と直接対話しながら課題を一緒に考え、具体的な解決策を提供しています。これまでの取り組みを通じて、1年から3年の間に複数の施設で収益を1000万円以上増加させたり、スタッフ離職率を35%から13%へ改善したりと、多くの成果を上げてきました。
何よりも「経営、現場、そしてお客様のすべてが満足し、安心できる環境」を目指し、日々努力しています。また、新聞や紙資源を活用してエコバッグを制作・提供する「CO-CIプロジェクト」を運営し、地域社会との連携や環境保全にも貢献しています。
コンサルティング経歴
社会福祉法人、医療法人、NPO法人、株式会社等、年間約18法人を随時契約
隔月、単発、セミナー依頼（日総研、QOLサービス等）
社会福祉協議会（伊平屋村、長野市、四日市市、菰野町、彦根市、滋賀県社協、高島市、米原市）
年間稼働日数306日（令和5年実績）
社会福祉法人（特養、ショート、デイ、小規模多機能型居宅介護、GH等）／医療法人介護老人保健施設／医療法人病院全体（100床以上）／障がい者事業（放課後デイサービスなど）ほか
主な医療関係コンサル先・講師履歴
内田病院（群馬県）／緩和ケアクリニック恵庭（北海道）／とやの中央病院（新潟県）／医療法人緑会小川病院（徳島県）
全老健講師（岩手県、大分県）
老施協講師（奈良県、群馬県、鹿児島県、愛知県、富山県、新潟県、長野県、滋賀県、大阪府）
介護福祉士会講師（鹿児島、福岡、広島、岡山、大阪、京都、奈良、富山、新潟、埼玉、東京、群馬、北海道、岩手）
「Revior（ルヴォワール）」の意味と想い
Revior（ルヴォワール）とはフランス語で「再生、再会」を意味します。
施設や事業所を立ち上げる時に熱意や思い、理想があったと思います。大きな期待と可能性をもって挑んだのに、スタートしてみたら様々な課題や問題が生まれ、思いとは違う、違和感のある形や中身に悩んだり、どうしてこうなったのだろうと不安になることがあると思います。
ルヴォワールは、当初の思いを現状の中で再生・再会するためのフォローをするために存在します。些細なことからでもぜひルヴォワールへご相談ください。的確なアドバイス、フォロー、クリエイティブな発想で理想の形を実現し、当初の思いに立ち返るところから、一緒に形にしていきます。
Reviorをもっと知る
改善事例（動画）
文章では伝わらない改善の中身を動画でご紹介。現場がどう変わっていくのか、コンサルティングの実際の進め方をご覧いただけます。
動画で見るサービス内容
現地訪問指導・オンライン対応・施設研修・講座・組織評価の5つのサービスをご紹介します。
詳しく見る現場密着型の特徴
トップからパートまで関わる、Reviorならではの現場密着型コンサルティングの特徴です。
詳しく見る山下総司について
10年以上、医療・介護の現場指導と経営サポートに従事してきた代表の経歴とプロフィール。
詳しく見るブログ（お知らせ）
セミナー情報や現場での気づき、業界の最新情報などを発信しています。
詳しく見るまずは無料相談を
お申し込みください
ご相談は無料です。通常2営業日以内に担当者よりご連絡いたします。
※ ボタンを押すとメールソフトが開きます。開かない場合は yamasou07@gmail.com までお送りください。